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让社会责任成为企业的DNA-【资讯】

发布时间:2021-09-03 14:40:08 阅读: 来源:清水模板厂家

孙瑞哲指出,只有把看得见的企业、产品和管理,以及背后的理念、道德和责任,两者加在一起才能构成经济和企业的“DNA”;社会责任的内涵不应仅仅理解为公益捐助,更多的是劳动生产力各要素之间的和谐

中国纺织工业协会日前发布了《2008/2009中国纺织服装行业社会责任年度报告》(以下简称“报告”),介绍了2008年行业社会责任建设的进展及成效,并着重展示了CSC9000T(中国纺织服装企业社会责任管理体系)“10+100+1000项目”的实施情况。中国纺织工业协会副会长孙瑞哲对“报告”进行了详细解读。

详解一:经济危机下产业向何处去?

【核心观点】行业今后10年的核心竞争力在哪里?我们要强调产业集中度。

“报告”分析了2008年各种宏观因素的变化对行业社会责任建设的影响,认为中国纺织服装行业吸纳直接就业超过2000万人,并间接涉及1亿农民的生计,这也是中国纺织服装行业最重要、最基础的社会责任之一。2008年蔓延的国际金融危机给行业履行社会责任带来了史无前例的巨大挑战。

产业在金融危机背景下到底应该怎么走?孙瑞哲认为,应该用理性的思维找到今后发展之路。有人认为行业的核心竞争力是规模、就业和劳动力成本的比较优势,实际上,当前再谈产业核心竞争力,要强调产业集中度。

回顾产业发展的历史,1986年服装从轻工部划归纺织部,这次变革形成了产业的有效配套和效益提升,1994年后中国纺织服装业就占据世界纺织服装出口第一位;第二次变革在1997年,全行业拉开了棉纺压锭战略,尽管初衷只是技术改造、淘汰落后产能,但最终形成的效果是“国退民进”,给产业带来了活力。

“产业配套、活力形成了产业的核心竞争力。”孙瑞哲说,今后10年的核心竞争力在产业集中度,这会促进产业创新的程度,促进整个行业秩序的调整和规则的实现。这些年行业内销售额5亿元以上的企业各方面都在逐步提升。截至2008年,销售额5亿元以上的企业是708家,雇佣的员工数占全行业的16%,销售额占全行业的1/3,龙头企业、优秀企业的发展对行业起到了巨大带动作用。产业集中度的提高有利于社会责任在全行业的开展,而那些社会责任绩效好的企业也会获得更多的收益,在促进产业集中度的过程中发挥更大的作用。

详解二:推广社会责任应该关注什么?

【核心观点】回顾社会责任在全行业的推广过程,关注点有三个:社会责任意识、理念和内涵;社会责任建设的系统性和可持续性;社会责任信息披露。

“报告”提到,2008年是中国纺织服装行业社会责任建设在危机中成功跃升的一年,行业社会责任建设在理论和实践上都取得了长远突破。

对于社会责任意识的提升和社会责任理念,孙瑞哲这样分析:只有把看得见的企业、产品和管理,以及背后的理念、道德和责任,两者加在一起才能构成经济和企业的“DNA”(英文Deoxyribonucleic acid的缩写,又称去氧核糖核酸,是染色体的主要化学成分,也是组成基因的材料)。社会责任应该成为企业起码的道德底线,优秀企业更应该率先从自身做起。另一方面,社会责任的内涵不应仅仅理解为公益捐助,更多的是劳动生产力各要素之间的和谐。

4年半的社会责任推广工作,让孙瑞哲既感到欣喜,也感到艰难。在落实CSC9000T的过程中,孙瑞哲一直关注社会责任建设的系统性和可持续性的问题。

CSC9000T的落实分为大型企业和中小企业两个不同层面。对于大型企业、龙头企业,要求其把建立社会责任管理体系当作社会责任的一项基础工作;而中小企业则先强调提升意识,再经过相关要素和管理制度的建立提升社会责任管理水平,最后才考虑体系化的社会责任建设。

对于社会责任信息披露,社会上有很多看法,很多企业也发布了社会责任报告。孙瑞哲认为,社会责任的信息披露非常重要,但要注意必须客观、真实,应该遵循系统、全面、科学的准则。

详解三:

实施“10+100+1000”带来什么启示?

【核心观点】行业的推动,国家、地方的支持以及企业的内在驱动,是CSC9000T“10+100+1000”项目顺利实施的保证。

2007年,CSC9000T“10+100+1000”项目完成了近千家中小纺织企业社会责任普及培训、7家产业集群的92家项目骨干企业CSC9000T 初始评估及75家项目骨干企业的CSC9000T体系建设培训等工作。“报告”披露,2008年,“10+100+1000”项目实施重点集中在尚余部分产业集群骨干企业的CSC9000T体系建设培训、项目骨干企业的CSC9000T复评及企业社会责任管理人员的培养等三个方面。

“经过2007年初到现在两年半的时间,CSC9000T“10+100+1000”项目应该说圆满的完成了预期目标。”孙瑞哲如此评价。

实施“10+100+1000”项目,给孙瑞哲带来了更多的启示和思考:“仅仅有行业层面的推动还不够,地方政府的参与和政策引导、支持非常关键。”

更重要的是,只有企业自身切实意识到履行社会责任是实现可持续发展的内在要求,企业才能焕发出自觉履行社会责任的强大内驱动力。企业实施CSC9000T的过程中,切实提高了劳动生产率。比如,大进服装厂在2008年设立了专门针对劳动生产率提升的专项计划,结合实施CSC9000T,最终实现了产量不减,员工收入增加,加班时间减少,企业经营效率提高的多赢局面。很多实施CSC9000T的企业例证了社会责任不仅不是负担,还是提升劳动生产率的一个有效途径。

孙瑞哲希望,社会责任推广能够取得更高层面的政策支持,在下一步相关政策中,更加强调社会责任的落实。比如,一些中小企业在国际市场上的推广,一些技改项目获得国家支持,都可以把社会责任作为重要的准入条件。

详解四:

企业发布社会责任报告价值何在?

【核心观点】在当今经济形势下,企业发布社会责任报告,有利于提升行业资源的倾斜度、客户的向心力和市场信任。

依据中国纺织工业协会在2008年中期制定并发布的一套规范化、本土化的社会责任信息披露指导体系:《中国纺织服装企业社会责任报告纲要》(CSR-GATEs),今年6月29日,中国纺织服装行业10家企业首次公开发布本企业的社会责任报告。

根据统计,截至到2008年,全球最大的250家企业中有80%发布了社会责任报告或可持续发展报告。中国企业从2006年也开始广泛发布社会责任报告, 2008年,超过150家中国企业发布了社会责任报告。由此可以看出,企业发布社会责任报告已经成为一种趋势。

“企业发布社会责任报告,一方面报告了企业自身的社会责任绩效,另一方面,也可以检查企业在社会责任方面的一些情况。”孙瑞哲表示,“你也可以把它看作是一本企业的策略书,向外部公布该企业在社会责任管理方面的战略。”

孙瑞哲进一步解释,在当今经济形势下,企业发布社会责任报告有着特殊的价值:

第一是资本市场的需要。国际上,很多国家已经立法规定上市公司必须发布社会责任报告;在国内,中国的深沪两市也开始提出社会责任信息披露的要求。企业的社会责任表现已经成为投资管理机构、投资者决策或是资产评级的重要考量因素。第二,有利于整合企业信息资源,提升管理水平。第三,能够建立市场信任,促进良性的竞争秩序。发布社会责任报告,把相关信息披露给外部,会增加企业的市场机会,减少交易成本。第四,领军企业发布社会责任报告,即会增加员工对企业的信心,又能在行业层面建立企业的良好形象,最终也将提升行业资源的倾斜度、客户的向心力和市场信任。

孙瑞哲还介绍,这次10家企业发布的社会责任报告,其信息披露真实程度得到了独立的第三方验证,两家国际验证机构均具有百年以上的历史和国际公认的权威性。检验分成两个等级:一个是合理验证,一个是有限验证,合理验证等级更高一些,10家企业的报告经过验证全部达到了合理等级。

详解五:

社会责任对振兴规划有什么意义?

【核心观点】按照纺织工业三年调整振兴规划的目标,社会责任也确定了下一步工作目标:“500+100”。

“报告”规划了2009年行业社会责任建设目标:完成“10+100+1000”项目;推广企业社会责任报告机制;CSC9000T(2008年版)配套工具的开发与更新培训;结合产业政策深入推广CSC9000T;深化国际推广与合作。

“振兴规划”中提到的几项关键性工作,都和社会责任紧密相关。比如,到2011年底,在行业里要培育100家左右优秀的自主品牌企业,而社会责任工作是品牌企业的一项基础性工作。规划还提出,全行业的劳动生产率年均提高10%,社会责任就是提升劳动生产率的重要手段。还有节能降耗减排的要求,这也是社会责任的重要工作。应该说,社会责任在整个行业调整振兴规划中都会发挥积极的作用。

孙瑞哲详细解释说,“500+100”指的是,2011年底在全行业建立CSC9000T管理体系的企业要达到500家,按照CSR-GATEs发布社会责任报告的企业要达到100家。“500家”将主要集中在销售额1亿元以上的企业,约占销售额超亿元企业总数的8.1%;“100家”则主要集中在年销售额在5亿元以上的优秀企业,占销售额超5亿元企业总数的14.1%。“500+100”是项艰巨的工作,这个目标的实现对整个行业目标的落实,甚至对跨行业都有重要的借鉴意义。

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