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惠普大裁员细节曝光美国9000人欧洲8000人

发布时间:2020-02-14 05:58:43 阅读: 来源:清水模板厂家

北京时间6月26日早间消息,据一名熟知内情的消息人士称,惠普计划将美国员工人数裁减约9000人,这是该公司在2014财年前全球裁员2.7万人计划的一部分。

惠普5月表示,该公司将通过裁员和退休计划的方式将全球员工总数裁减约8%,目标是在2014财年以前节省30亿美元到35亿美元。当时惠普表示,裁员计划将按国别而有所不同。

惠普还计划在欧盟市场上裁减8000名员工,这符合该公司通知欧洲工厂委员会(European Works Council)并与其进行磋商的法律义务。惠普拒绝就裁员计划置评,也并未透露有关将在哪些国家中裁员的进一步细节。

惠普从去年10月31日就已开始裁员,当时这家公司的员工总数约为35万人。惠普CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)在5月宣布裁员计划时称,该公司裁员的目的是维持其长期健康性。惠普2007年的员工总数为17.2万人,但在2008年收购服务公司EDS以后大幅增加。自收购EDS以来,惠普每年的员工总数都超过30万人。

惠特曼在上个月表示,重组计划所节省下来的大部分资金都将被重新投资到公司中去。惠普希望能将用户的购买体验变得更加简单,并正在对营销和销售工具进行投资。在这些措施中,有些措施的结果已经可以看到。惠普正尝试更多地把重点放在利润率较高的企业业务上,同时改造其PC业务来创造更好的利润率。在前CEO李艾科(Leo Apotheker)的领导下,这家公司曾考虑出售或分拆旗下PC业务,但该部门最终在去年9月惠特曼被任命为CEO以后保留了下来。

惠普旗下负责处理PC和移动产品业务的个人系统集团是该公司最大的单个部门,在惠普2012财年第二季度营收中所占比例为30%。其他部门中,服务部门贡献了28%的营收,成像和打印集团19%,企业服务器、存储和网络集团17%。

在企业业务方面,惠普正计划将硬件、软件和服务更加紧密地结合在一起,提供一体化的产品。惠普的企业业务仍旧围绕着服务和硬件展开,但该公司希望成为软件领域中的从业者,这从惠普去年以120亿美元的价格收购分析公司Autonomy就可以看出。惠普计划在全部产品组合中使用Autonomy软件。

市场研究公司Pund-IT首席分析师查尔斯·金(Charles King)称,所有人都在猜测惠普从重组计划中节省下来的资金将去向何处。他指出,惠普正将重点放在软件业务上,强调云计算、安全和信息管理等领域,这是该公司朝着正确方向迈出的一步,但这些市场并非容易进入的领域。他进一步指出:“唯一的警告就是,惠普大型竞争对手中的每一家也都正在积极从事这一领域的业务。惠普和惠特曼当然会说他们将会与众不同,这是理所当然的事情。”惠普的主要竞争对手包括IBM、戴尔和甲骨文等。

查尔斯·金称,将软件和服务合为一体将可为惠普的硬件产品带来增量的价值。但他同时指出,惠普有一些问题需要解决,尤其是在打印和成像业务中更是如此,这项业务在过去几年时间里一直都是该公司的现金流来源,但现在该部门的利润则正在下滑。此外,惠普还必须阐明自己的移动战略;在停止生产基于webOS的设备以及决定把这个操作系统开源化以后,这家公司的移动战略仍旧处在“地狱的边缘”。

查尔斯·金还称,在Autonomy创始人迈克·林奇(Mike Lynch)等该公司的前高管离职以后,惠普的软件战略也正面临着坎坷的局面。惠普主要是一家硬件公司,必须证明自身拥有软件相关能力来有效地在各种产品中整合Autonomy软件。

惠普第二财季净利润为16亿美元,比去年同期下滑31%;营收为307亿美元,也低于去年同期的316亿美元。惠普此前预测称,第三财季每股收益为0.94美元到0.97美元,低于华尔街分析师平均预期的1.02美元。

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